Значимость коворкингов и их новая роль

Приближается конец года, а это значит, что многие из нас собирают данные о поведении наших клиентов: как мы справились и на чем следует сосредоточиться? Последние два года определенно создали более многоплановый контекст событий. COVID-19 сумел смешать цифры, заставив нас в напряжении ожидать результаты, которые раньше мы могли предсказать, хотя бы в некоторой степени.

Кажется, мы уже перешли в так называемую постпандемическую эпоху, и то, как мы проводим наши рабочие дни, — показатель, который претерпел самые радикальные изменения. Может быть, безвозвратно. В 2020 году объем удаленной работы в Финляндии почти удвоился. Когда же возвращение в офис было объявлено безопасным, более 70 процентов финнов заявили, что хотели бы продолжать работать из дома.

Я провожу большую часть своих рабочих дней в одном из крупнейших стартап-кампусов в Европе, и это заставило меня задаться вопросом: есть ли потребность в коворкингах, когда большинство из нас предпочитает работать из дома? Хотя сейчас я с нетерпением жду официальных результатов, которые покажут, где наши участники провели свои рабочие дни в уходящем году, я могу вполне уверенно ответить на вопрос одним коротким словом: да. В лучшем случае коворкинг — это больше, чем просто место для работы; это сообщество, поощряющее креативность и создающее новаторские идеи.

Более двух лет, проведенных «за экраном», пробудили в людях чувство сопричастности, — такого не было никогда прежде. Сейчас по всей Европе насчитывается свыше 6800 коворкинг-пространств, и ежегодный прогнозируемый темп роста их количества составляет почти пять процентов. Это значит, что возможности работать вне дома гарантированы на ближайшие годы. Однако в разговоре с членами нашего сообщества о том, чего им больше всего не хватало в их трудовой жизни во время пандемии коронавируса, лишь очень немногие упомянули наличие места, из которого можно работать вне дома. Вместо этого назывались общение за завтраками, повышение креативности, которое вы получаете через общение с тем, кто хочет решить аналогичную проблему, и поддержка, которую вы можете получить только от других предпринимателей и которой так не хватало. Как организовать встречу за обедом или случайную встречу с кем-то, кто не входит в вашу команду, через Zoom, Teams или Meet? Чтобы встретиться, нам нужно общее физическое пространство.

Особенно для небольших стартапов, которым не хватает дополнительной поддержки внутри своей команды, ориентированные не создание сообществ коворкинг-пространства предоставляют возможности для встреч, общения и совместного творчества. Не место, откуда вы работаете, помогает вам построить новую компанию, способную изменить мир, а люди, которые вас окружают.