26 марта 2018

10 Вопросов: Мика Лённстрём

Мика Лённстрём — финский футбольный тренер, основавший MnM Coaching

  1. Как обычно вы начинаете свой день?

Я всегда стараюсь найти минут 5–15 перед легким завтраком, чтобы помедитировать. Независимо от того, будет ли с утра встреча команды или тренировка, я стараюсь приехать на полтора часа раньше других, и тогда могу выпить свой утренний кофе. Например, в Шаморине это было обязательно — собираться тренерским составом команды на утренний кофе в 10 утра; в это время мы могли обсуждать совершенно любые темы.

  1. Почему вы решили выбрать карьеру профессионального тренера?

Мне кажется, тренерство — больше стиль жизни, чем работа. Это требует страсти. А это именно то, что у вас или есть, или нет. Вы начинаете чувствовать это, когда длительное время не тренируете.

  1. Как вы совершенствуетесь профессионально?

Наиболее важная вещь — слушать других, независимо от их статуса, занимаемой должности или прошлого опыта. Это значит, что вы можете научиться чему-то новому, если у вас есть желание учиться и развиваться. Еще одна важная вещь заключается в том, что вы храбры в том, что делаете; вы пытаетесь адаптироваться к рабочим условиям в разных ситуациях. Я всегда стараюсь принять участие в тренингах, организуемых федерацией в разных странах, что делает не так много других тренеров.

  1. С точки зрения человека, стоящего за MnM Coaching— что нужно, чтобы создать международную организацию,?

Самое главное — найти людей, которые хорошо работают вместе и легко взаимодействуют, потому что международная бизнес-среда требует постоянного взаимодействия и, в частности, может поддерживать это взаимодействие. Кроме того, вам нужно находить разных партнеров для развития бизнеса, поскольку сила — в разнообразии.

  1. Как вы добиваетесь максимума от ваших игроков?

Три вещи: 1. Будьте честны с ними. 2. Покажите, что вы действительно заботитесь о них. 3. Сделайте так, чтобы у игроков было общее видение. На практике, у каждой страны — своя культура взаимодействия между людьми, и тренеру нужно гибко адаптироваться, но в то же время привносить свой собственный стиль работы.

  1. Кто ваш герой и почему?

Это каждый, кто осмелился выйти из своей зоны комфорта и делать то, во что верит, даже если люди или обстоятельства вокруг них не поддерживают это. Такой человек не позволяет своим страхам мешать осуществлению мечты или не препятствует созданию новых и инновационных вещей, которые изменят их личную жизнь или даже весь мир.

  1. Чем бы вы занимались, если бы не стали профессиональным футбольным тренером?

Вероятно, это было бы связано все же с тренировками и работой с людьми. Например, сейчас я работаю спортивным директором команды Helsinki IFK Fotboll. Я верю, что если ты хочешь стать отличным тренером, тебе нужно поработать в разных отделах организации.

  1. Что мир может почерпнуть из футбольной культуры Финляндии?

На самом деле, это именно футбольная культура Финляндии может многое узнать у остального мира… Но то, что мы можем дать миру, это насколько мы супер-организованные, также у нас есть sisu и некоторое «сумасшествие», независимо от обстоятельств. Абсолютная сила и особенность делать свое дело, независимо от обстоятельств или футбольных болельщиков, проявляются в виде особой приверженности делу.

  1. Как вы отдыхаете?

Бег трусцой и физические нагрузки. Одиночество помогает восстановить энергию. В противовес работе с людьми — полезно потратить время на себя.

  1. Какие качества вы больше всего цените в хороших футболистах?

Креативность, способность отслеживать, что происходит вокруг, а также совершать непредсказуемые действия, которые и приводят команду к победе.

Хотите узнать больше хороших новостей? Подпишитесь на нашу новостную рассылку здесь

Поделиться: