15 октября 2020

ОБЗОР НОВОСТЕЙ: Финляндия доказывает свою привлекательность для бизнеса

папа и дочь в хлебном отделе
Российское подразделение Leipurin работает на рыке с 1997 года, являясь признанным экспертом в области сырья и технологий для производства хлеба и кондитерских изделий.
Leipurin

Финляндия продолжает подтверждать свою привлекательность для международного бизнеса, в то время как финские товары и идеи пользуются спросом за рубежом.

Экспорт финских продовольственных товаров достиг рекордного уровня, финские компании стали лауреатами премии Digital Communications Awards 2020, Clancy Engineering открыла офис в Финляндии, китайская OnePlus перенесла свою европейскую штаб-квартиру в Хельсинки, а российское подразделение Leipurin продолжает процесс оптимизации документооборота.

Экспорт финского продовольствия: новый рекорд

люди едят за столом

Чистота и безопасность финских продуктов питания высоко ценятся на различных экспортных рынках.

Visit Finland / Elina Manninen

По итогам 2019 года финский экспорт продуктов питания и напитков продемонстрировал рост в 12,8% и вышел на новый рекордный уровень — 1,75 млрд евро. При этом стоимость экспорта за год возросла на 200 млн евро, сообщает Финско-Российская торговая палата со ссылкой на Business Finland.

Как и годом ранее, страны Евросоюза (ЕС) остаются лидером в долевом эквиваленте — 63% от общего объема финского экспорта продовольствия (годовой рост 8,6%). Экспорт в третьи страны, не входящие в ЕС, увеличился на 20,6%. Экспорт в Россию вырос на 4,2%.

Наиболее динамичный рост в 2019 году показали такие экспортные товарные группы, как молочные продукты, мясо, овес, кондитерские и мучные изделия, а также алкогольная продукция.

В прошлом году руководитель программы Business Finland в сфере продуктов питания Food from Finland Эса Вранг (Esa Wrang) прогнозировал рост финского экспорта продуктов питания до 3 млрд евро к 2025 году.

Digital Communications Awards 2020: финские лауреаты

Несколько финских компаний были удостоены наград Digital Communications Awards 2020 — премии в сфере цифровых коммуникаций, прошедшей в этом году в удаленном режиме в Берлине. Финское агентство по социальным медиа Kurio получило сразу четыре награды за свои маркетинговые усилия.

Kurio является автором разработанной для Fazer кампании Tutti Frutti TikTok Toolkit (золото в категории Social Media Platform и бронза в категории Influencer Communications), а также кампании Zero Exclusion, выполненной по заказу Neste и Mantsinen (серебро в категории B2B Communications и бронза в категории Storytelling).

Кампания Zero Exclusion была призвана привлечь внимание к проблеме социальной изолированности детей и подростков. В рамках кампании три юные художницы написали 42 картины, используя вместо кисти самый большой в мире гидравлический кран Mantsinen 300. Картины были выкуплены крупными компаниями, а вырученные деньги переданы в некоммерческую организацию Hope для поддержки детей и молодежи.

Также среди лауреатов премии в этом году оказался проект Digital Academy for Enterpreneurs – онлайн-курсы для предпринимателей, разработанные по заказу телекоммуникационной компании DNA агентствами Kuubi и Netprofile (серебро в категории Content Marketing).

Clancy Engineering: офис в Хельсинки

здание торгового центра

В ближайшие два года Clancy Engineering планирует нарастить свой штат инженеров и архитекторов в финской столице до 10-20 человек.

Clancy Engineering

Международная проектная компания Clancy Engineering, чей офис в Москве с 2008 года реализует самые масштабные проекты по проектированию и строительству промышленных, коммерческих и жилых объектов, открыла инженерно-конструкторское бюро в центре Хельсинки.

Как поясняет глава Clancy Engineering Джон-Марк Клэнси (John-Mark Clancy), открытие офиса в финской столице проходило при поддержке таких организаций, как Business Finland и Helsinki Business Hub, и должно помочь компании завоевать свою долю рынка не только в Финляндии, но и других странах Европы.

«Выбор Хельсинки как места для размещения офиса абсолютно естественен: город служит воротами в соседние страны, обеспечивая выход на рынки Северной Европы и Балтии. Кроме того, из Хельсинки легко добраться до нашего офиса в Москве в случае, если понадобится профессиональный опыт коллег при работе над проектами», – подчеркнул Клэнси.

В последние годы российские компании все чаще выбирают Финляндию своей базой для расширения бизнеса в Европе. Этому способствует не только отличный бизнес-климат страны, но и государственные инициативы по привлечению стартап-предпринимателей, такие как Startup Permit. Ранее этой инициативой воспользовалась в том числе российская Acoustic Extra Freezing (AEF) для открытия офиса в Хельсинки. Сейчас этот специалист в сфере технологий замораживания продуктов питания с использованием звуковых волн ведет активную международную бизнес-деятельность.

OnePlus: перенос штаб-квартиры в Хельсинки

телефон у руках

Китайская компания-производитель смартфонов OnePlus по достоинству оценила все бизнес-преимущества Хельсинки.

OnePlus

Китайская компания-производитель смартфонов и мобильной техники OnePlus объявила о переносе своей европейской штаб-квартиры из Лондона в Хельсинки. Компания намерена инвестировать в рынки стран Северной Европы, где отмечается особый спрос на мобильные устройства и технологии 5G.

«Мы планируем увеличить свое присутствие на этом [североевропейском] рынке, построив сильный региональный центр и собрав эффективную команду в Хельсинки», – подчеркнул генеральный директор OnePlus Europe Бинго Лю (Bingo Liu).

Компания OnePlus выпустила свой первый телефон в 2014 году и быстро завоевала популярность у потребителей в Европе и Индии. В августе этого года телефон OnePlus Nord 5G стал самым продаваемым смартфоном в Финляндии, по данным телекоммуникационных компаний Telia и Elisa.

Leipurin: оптимизация документооборота

хлебо-булочные изделия

Leipurin в России оказывает услуги в рамках продуктовой концепции «от идеи до полки».

Leipurin

Российское подразделение финской компания Leipurin, являющейся поставщиком решений для хлебопекарных и кондитерских предприятий и компаний пищевой промышленности, подводит первые итоги проекта перехода на электронный документооборот (ЭДО), в том числе в рамках оптимизации кадровых процессов.

Компания подчеркивает, что переход на ЭДО стал особенно актуален в условиях текущей пандемии коронавируса и возросшей необходимости обеспечить возможность для удаленной работы сотрудников. Внедрение ЭДО позволяет существенно сэкономить на рассылке бумажной документации, модернизирует процесс хранения документов и контроля за бизнес-процессами, а также оказывает положительный экологический эффект.

«Пандемия дала стимул для переосмысления и трансформации всех процессов в HR […] Прозрачность, скорость, возможность быстро исправить ошибки, экологичность, сокращение затрат и экономия времени на ознакомление – вот первые впечатления от внедрения проекта перехода на ЭДО», – пояснила HR-менеджер компании Елена Бурлаковская (Elena Burlakovskaya).

Хотите узнать больше хороших новостей? Подпишитесь на нашу новостную рассылку здесь

Поделиться