7 октября 2019

Моя карьера: от старта до Finnish’a

Узнайте больше о Дагмар на её странице LinkedIn
GNF

Дагмар Оссенбринк, Германия
Генеральный директор

Дагмар всегда любила скандинавский образ жизни, природу, свежий воздух и финский дизайн, и хотела больше узнать об этом. Она также чувствовала, что, поскольку финны далеко впереди, когда дело касается цифровизации, технологий и стартапов, что она могла бы извлечь уроки из рабочей культуры Финляндии. После 12 лет работы в Немецкой торговой палате в Тунисе она решила вернуться в европейскую среду и переехала в финский офис организации.

 1. Я нахожу удивительным в рабочей жизни в Финляндии … поразительную рабочую культуру. Нет никакой иерархии: даже на моем нынешнем рабочем месте мы все вместе сидим в открытом офисе. Мнение каждого из нас одинаково весомо. И такая рабочая культура заставляет нас хорошо работать вместе.

 2. Если бы я могла изменить что-то одно в финской рабочей жизни, я бы … изменила отношение к похвале. Из-за того, что финны очень скромные, даже если сделанная работа потрясающе выполнена, они довольно редко хвалят или принимают похвалу! Им стоит делать это больше и активнее, особенно на рабочих собеседованиях или во время переговоров.

3. Больше всего в Финляндии мне нравятся … природа, озера и леса, чистый воздух. Кроме того, трудовая культура равенства и свободы, а также финские инновации, — мы прилагаем большие усилия, чтобы вывести их и на немецкий рынок. Немцы многому могут научиться у финнов!

4. Совет, который я могу дать тем, кто хотел бы переехать в Финляндию на работу … после довольно прохладного приема финны согреют вас и поприветствуют с добротой, смехом и, вероятно, сауной. Просто дайте им немного времени!

5. Изначально, я ожидала от жизни в Финляндии … что люди здесь очень тихие, но они весьма инновационны и готовы покорять мир! Вы просто должны начать разговор и не ждать, пока они начнут, поскольку это может занять некоторое время.

Хотите узнать больше хороших новостей? Подпишитесь на нашу новостную рассылку здесь

Поделиться: