赫尔辛基梅里哈卡区海面鸟瞰图。
 芬兰稳步打造极富吸引力的研发环境。 图片来源: Helsinki Marketing

芬兰最新减税优惠政策扶持鼓励研发项目,有效提高员工敬业度

自2021年1月起,芬兰企业可为联合研发项目申请享受税收优惠政策,并向员工发放免税股份,以提高员工敬业度。

Aleksi Teivainen

21.04.2021

芬兰政府借税法修正案出台之际推出税收优惠激励措施,旨在助力企业实现业务革新,加速恢复经济,摆脱新冠肺炎疫情影响。激励措施亦与国家发展目标相一致:在2030年之前,将研发支出增至相当于国内生产总值的4%。

“为了复苏经济,带动市场重回增长轨道,企业需要在疫情期间和后疫情时代实现业务革新,”芬兰国家商务促进局(Business Finland)下属的芬兰投资署(Invest in Finland)总监安迪·奥莫(Antti Aumo)说道, “企业研发工作在其中发挥关键作用。”

根据该项修正案规定,2021年至2025年期间,企业不限住所,只要与大学、科研机构合作开展研发项目,即有资格享受150%科研经费税收减免优惠政策。企业除了享受过往100%扣除额外,还可为科研费用申请50%额外优惠比例。

根据欧盟规则,该等扣除额不等同于国家援助。

芬兰税务局(Finnish Tax Administration)客户总监米卡·威尔斯(Miika Wires)表示,这项税收优惠政策将芬兰对研发领域的扶持力度提升至全新水平。尽管此类激励措施在全球范围相当普遍,但由于存在较大差异,很难对其进行衡量对比。

“与其他北欧国家相比,芬兰做得相当不错,即使放眼全球,50%额外比例也非常突出。”威尔斯说道。

他还指出,优惠政策申请表格简单明了,整体概念易于理解。此项减税优惠政策的独特之处还在于其平等适用性,符合申请资质的企业类型相当宽泛。

“在我看来,这种一视同仁的做法独具芬兰特色。”威尔斯表示。

芬兰政府还批准一项修正案,将非上市有限责任公司向员工按市场价提供的股份列为非应税项目。此举旨在鼓励企业通过股份福利,提高员工对岗位的敬业度以及对企业价值的承诺。

“拥有忠诚敬业的专业人才团队,对企业而言至关重要,通过分配股权可以有效实现人才保障。”奥莫说道。

芬兰在新冠肺炎疫情经济复苏指数中高居榜首,此番推出激励措施,将有助于国内迅速恢复并保持经济增长,同时增强研发环境吸引力。

《芬兰创新商业资讯》由Finnfacts媒体服务机构发布,该机构隶属于芬兰国家商务促进局。

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