我很容易理解為什麼芬蘭每年都被評為世界上最幸福的國家。

 通過LinkedIn, Instagram Twitter 了解關於格拉夫頓的更多信息。 圖片來源: Grafton Robinson

我的芬蘭職場故事:芬蘭兒童科學教育公司首席成長官格拉夫頓·羅賓遜(Grafton Robinson)

格拉夫頓·羅賓遜(GRAFTON ROBINSON),美國
首席成長官

格拉夫頓(Grafton)和太太從英國搬到芬蘭,因為他的太太在這裡獲得了一個工作良機。他在搬來芬蘭的六個月之前創立了一個發展機構,旨在幫助使命驅動型組織實現發展目標。在芬蘭尋找潛在客戶時,他遇到了現在的僱主——專註於兒童科學教育的初創公司Kide Science。該公司提供的全職工作職缺與他當時的工作非常相似。所以,我寫了一封很長的申請郵件,他們同意與我面談,他回憶道。

當時是2020年3月——正是芬蘭因為疫情而關閉邊界之時。

羅賓遜站在湖邊看風景

羅賓遜的芬蘭旅程,從芬蘭因為疫情而封城開始,奇特的開始,帶來的是一段豐盛的生活體驗。 圖片來源: Grafton Robinson

搬去芬蘭真是…...不尋常!我們於2020年3月17日搬遷,而我將永遠記住這一天,因為那是芬蘭關閉邊境的前一天(當時丹麥正好也剛關閉邊境,我們旁邊的登機口擁滿了心煩意亂的旅客,他們意識到無法登機前往哥本哈根)。

抵達另一個被封鎖的國家會令人……感覺迷失。2017年,我們曾在赫爾辛基呆了幾個星期,所以我們知道芬蘭的夏天街上通常有很多開心活動的人們,但這次抵達機場時空無一人,街道也空無一人,除雜貨店之外,所有商店都已關閉。

從收到錄用通知到搬家大約四周時間,其中包括在疫情爆發初期的兩周出差。總之,鑒於當時的情況,這已經是最好的結果。

在赫爾辛基Vallila地區的房子

羅賓遜住在赫爾辛基的郊區 Vallila,這裡以傳統的木造房子聞名。 圖片來源: Aku Pöllönen

與我曾經工作過的其他國家相比,在芬蘭工作生活的主要區別是……天哪,要等多久才能得到回復?!

日常的主要區別是工作生活平衡,這是一個巨大優勢。在美國,每周一不小心工作60多個小時司空見慣——那裡沒有人告訴你不要加班,而且事務繁多。你知道,這種做法即使不被提倡,通常也會得到獎勵。休息時間、假期、醫療保健等甚至未計算在內。

在這裡,同事會叫我出去走走,或與家人和朋友共度時光。這裡的人更加在意並意識到,一名員工只有健康快樂,才能更加高效地工作。

我適應芬蘭工作生活時遇到和克服的挑戰……很少,真的!我很習慣新創公司迅速行動,“打破常規,但同一錯誤不犯兩次”的工作方法。

我以前的工作文化通常聚焦較短的時間範圍(最多一至三年)該達到的目標。在這裡,我們更關注自己創建的未來,並試圖使其持續50年、100年以上。這導致行動較為緩慢,但這種做法有時既具有教育意義,又具有挑戰性。

芬蘭的兒童教育方法……相比美國(至少與我在美國長大的地方相比),芬蘭更加註重促進兒童能以兒童的方式,與周圍世界進行有意義的互動。

我們不把成人的教育觀念強加給孩子,而是通過探索孩子正在完成的事情,與他們共同參與的人一起幫助他們學習。他們學習如何學習,真的,這是一項隨着時間的推移收效倍增的技能。

試圖將基於事實的學習強加給可能還未擁有長期記憶的兒童,這種做法非常愚蠢。在這個年齡階段,社交和批判性思維技能更為重要。在希望通過測試和測量量化進步的地方,這些技能很容易被忽視或低估。

Kide Science團隊戴着口罩拍照

今年Kide Science團隊被選為*這就是芬蘭*的雜誌封面照,這也是羅賓遜接觸到的第一本關於芬蘭的雜誌。 圖片來源: Kide Science

疫情期間,芬蘭的數字解決方案對兒童的學習頗有助益,主要途徑為……我認為,早期注重社交和批判性思維技能確實可以幫助孩子做好準備,應對不斷變化的環境,並幫助其建立更強大的社交網絡。當然,他們對此渾然不知,這一點非常重要。這好比是他們遨遊的水域。正因如此,我認為未來幾年裡,在應對疫情方面,我們將發現芬蘭兒童比其他國家的兒童具有更少的併發症或問題。

在科學領域,我們始終致力於令科學無處不在。科學可能出現在您的廚房、學校、後院或公園。孩子們一直在做各種小實驗,以了解周圍世界的運作方式。我們儘力為他們提供幫助,因為這種學習與他們在科學課堂的學習可能同樣有效或富有洞察力。

支持我在芬蘭職業發展的組織是……首先,Kide Science的員工真的很棒。薩里·胡兒梅-梅塔拉(Sari Hurme-Mehtälä)和森普薩·庫羅寧(Sampsa Kuronen)未經面談便錄用了我。他們將賭注壓在一個新來乍到,幾乎不會說芬蘭語(我在雜貨店學會了“謝謝”)的人身上。除了慧眼識珠(哈!)外,更為重要的是,他們也非常優秀。每天的工作都是一種良性挑戰。

此外,我還通過Icebreaker.vc的2020年春季計劃以及The Awesome Marketers結識了很多優秀的人,位於赫爾辛基的後者是網上協作平台Slack上所成立的團隊,由安娜·博格尼卡(Anna Pogrebniak)運營。我還加入了芬美友好俱樂部Finnish-American Club)董事會,這也是個美妙的經歷。

羅賓遜對着鏡頭拍照。

羅賓遜決心要幫助新創公司可持續性的發展與成長。 圖片來源: Grafton Robinson

我幫助初創公司走上可持續發展之路的原因是……我認為,越來越多的人意識到,大約10家大公司對我們的生活造成了過度影響,而它們的動機與我們期望的日常生活體驗並非總是一致。小企業和初創企業更加重視人們真正需要和從中受益的東西,它們通常更希望對社會產生積極影響。Kide Science就是一個範例——世界上有很多實力雄厚的教育企業,但其中很少採用芬蘭的教育方式。不過,芬蘭取得了更優異的成績。

當我們正準備搬到芬蘭時,看到芬蘭駐倫敦領事館裡的《這就是芬蘭》(This Is Finland)雜誌令人倍感欣慰!很多初創企業和小型企業似乎贊同我的價值觀,看到它們以超乎尋常的方式在雜誌中被強調並脫穎而出,實在令人欣慰。

在這本雜誌今年的封面上看到Kide Science真的令人歡欣鼓舞。我希望說服其他憧憬芬蘭生活的人,通過了解更多關於我們的信息而前來芬蘭。

在我居住的赫爾辛基郊區瓦利拉(Vallila),我最喜歡的是……森林物種豐富、近在咫尺。

去年春天一切場所關閉的時候,我和太太每天都會花一個小時或更長時間在森林裡散步,只是享受戶外活動,並找到解決生活難題的辦法。

我們所在的街區分布着各式各樣歷史悠久的老字號商鋪和餐館,新的商鋪和餐館也不斷湧現。每次散步時,我們總能找到想去試試的新餐館或想去看看的新商店。

草地上的足球

羅賓遜想要再次有機會參與足球賽。 圖片來源: Adobe

在芬蘭,我最熱衷的愛好是……桑拿算愛好嗎?如果是,這就是我的主要愛好。我估計自己每周桑拿5個小時以上。我們的貓也喜歡桑拿,這的確是一項家庭活動。

除桑拿外,我利用靠近森林的優勢重新開始跑步。我少年時期踢足球,在樹林里跑步,所以如今重新開始跑步,至少令人欣慰。作為鐵杆球迷,我盼望再次加入足球俱樂部和聯賽。

對想搬來這裡工作的人,我的建議是……芬蘭是絕佳的工作目的地,就是這樣。會有一點文化差異,但這種障礙微乎其微。

每當有事刺激或困擾我時,我都會問自己為什麼,這個做法不僅在專業上,而且在生活的方方面面都令我受益無窮。95%的情況下這只是一些我不習慣且不得不適應的東西,而不是真正困擾我的東西。95%的情況下,這是我成長和學習的機會。

此外,開車要注意時速限制。

我的太太和我想在芬蘭定居的原因是……我們在這裡真的非常開心。

格拉夫頓·羅賓遜在電腦前工作

羅賓遜找到很多樂在芬蘭工作與生活的理由。 圖片來源: Kide Science

很容易理解為什麼芬蘭每年都被評為世界上最幸福的國家。我們踐行工作生活平衡的生活方式並非毫無意義,重視戶外活動給我們帶來了巨大好處。與我們以前工作和生活的地方相比,這種變化令人欣喜。

這不是強人所難或自我放縱,而是清楚地認識到,要想快樂,必須拜訪朋友和家人,與大自然親密接觸。其他文化雖然也關注這些事情,但或許只是嘴上說說,實際上並未予以重視。關注自己,關注社會,關注環境不容質疑,這些似乎融入了生活的各個方面。

有什麼理由不愛芬蘭呢?

 

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