Picture of Parneet Bajaj

“一個鮮為人知的事實是,芬蘭飛行員被視為全球航空業最訓練有素的群體之一。”

 通過推特@Mandatorytrain‌和領英.‌了解有關帕尼特的更多信息。 圖片來源: Parneet Bajaj

我的芬蘭職場故事:持創業簽證來芬蘭的合規專家帕尼特(Parneet Baja)

帕尼特•巴賈吉(PARNEET BAJA),印度
首席執行官

帕尼特•巴賈吉認為,穩定的業務不可能一蹴而就。新冠疫情洶洶來襲之時,合規專家帕尼特已經在美國、英國和卡塔爾的航空及海運業工作了20年。受疫情影響,航空業失去40萬個工作崗位,帕尼特也未能獨善其身。他最近剛剛結婚,隨後回到家鄉印度考慮下一步計劃。

不幸的是,帕尼特最熟悉的行業遭受沉重打擊。因此,他開始思考是否能夠以不同的方式利用個人技能。帕尼特習慣於展示培訓合規計劃,他知道在小型會議室培訓員工不再是可行的選擇。相反,帕尼特決定在人生中一個充滿挑戰的階段實現信仰的飛躍,制定了一份虛擬強制性培訓課程的商業計劃。他被芬蘭創業生態系統的良好聲譽所吸引,於是申請了創業簽證,並於2021年8月遷居赫爾辛基,全力實現個人願景。

Parneet pictured at A Grid

帕尼特的辦公場所位於奧塔涅米(Otaniemi)A Grid創業中心。 圖片來源: Parneet Bajaj

我之所以想在芬蘭創辦公司……是因為芬蘭為我們前來創辦公司提供了充分的理由。芬蘭的教育體系舉世聞名,我熱衷於將芬蘭教學法納入我們的培訓方法,使之成為一個固定組成部分。

此外,我們的目標客戶群是員工總數達2萬人的公司。芬蘭在公司治理方面享有良好聲譽,賦予我們的全球客戶更大信心。令人讚歎的創業生態系統和芬蘭國家商務促進局(Business Finland)給予的支持也讓我決心投身創業。

對於正在考慮前來芬蘭創業的人,我的建議是……創業精神關乎自我信念和構建敘事。作為首席執行官/創始人,你通常被視為自己商業理念的最佳代言人。因此,你需要構建起完備的敘事並喜歡這樣的敘事。

此外,還要利用芬蘭的生態系統,與芬蘭國家商務促進局及其他類似機構的顧問建立深入的聯繫,並成立諮詢委員會。留出一定比例的公司股份給專家顧問,讓他們為你的成長計劃建言獻策。我們公司有兩位專家顧問,分別負責財務和業務拓展。兩位顧問為公司籌集資金並在歐洲及世界其他地區開拓新市場提供真知灼見。

你的敘事將幫助你打造高績效團隊,最終惠及那些對你和你的公司的敘事報以信任的投資者。

最後,相較於擁有一家價值為0歐元的公司100%的股份,擁有一家價值500萬歐元的公司50%的股份更好。

芬蘭在強制性培訓行業的優勢是……政治穩定、法律公平和芬蘭式公司治理,後者堪稱卓越典範。這些優勢對於我們公司成功發展至關重要。在我們的業務中,需要向客戶說明具有說服力的理由,讓客戶按照其安保標準委託我們開展業務。

Parneet Bajaj speaking at an event

充滿活力的創業生態系統是帕尼特•巴賈吉決定在芬蘭創業的關鍵原因之一。 圖片來源: Parneet Bajaj

此外,芬蘭的教學法世界聞名。一個鮮為人知的事實是,芬蘭飛行員被視為全球航空業最訓練有素的群體之一。

芬蘭還有技術優勢。得益於本國成熟的遊戲產業,芬蘭擁有頗為先進的VR[虛擬現實]生態系統。我們公司為客戶打造VR培訓方案。在這裡很容易找到專業人才,以一流技術完善我們的VR體驗。像赫爾辛基XR中心這樣的機構為我們這樣的公司提供更多幫助。這些機構助力以極低價格提供卓越體驗,我們不需要為虛擬現實製作而購置昂貴的基礎設施。

與我曾經工作過的其他國家相比,芬蘭工作生活的主要不同之處是……我認為最讓我驚喜的是工作與生活的平衡。在卡塔爾,我們每天至少得工作10個小時,所以常常要到晚上7點才能回家。有趣的是,芬蘭人下午4點下班回家,周五下班時間甚至更早。這是一個令人愉快的變化——畢竟,延長工作時間並不意味着效率必然提高。

以往的經歷告訴我,能否收到移民和許可證簽發等機構的電子郵件,更多時候靠運氣。有時會收到回復,但多數時候並不會。但芬蘭不存在這種情況。在這裡向公共機構發送電子郵件後,通常都會收到問題回復。有時2天內,有時一周內,但通常都會收到回復。

我還想強調一下隨機互動。一些人認為芬蘭人性格內向,對陌生人表現冷淡。根據我的個人經驗,這完全是一種謬見。我經常在A Grid的辦公樓里隨機與他人搭訕。我設法安排20到25分鐘時間,與第一次見面的人分享想法、討論計劃。有時,我們會在後期進行項目合作。

支持我在芬蘭職業發展的組織包括……芬蘭國家商務促進局,該機構幫助我解決了創業許可和初始資金需求。赫爾辛基經濟發展局企業服務部(NewCo Helsinki)引導我們加入加速者計劃,此後一直為我們提供指導。Helsinki Partners幫助我完善了商業計劃,並為我引薦了創業生態系統中的許多重要利益相關者,還為我爭取到了今年Slush創投大會的一個席位。

Parneet pictured in front of the Helsinki cathedral

芬蘭的冬季天氣可能是一大挑戰,但帕尼特已經學會在任何天氣下適當穿戴,防寒保暖。他甚至計劃嘗試冰泳。 圖片來源: Parneet Bajaj

埃斯波商務促進局(Business Espoo)幫助我的公司建立架構並進行財務核算。迄今為止,該機構一直幫助我回答稅務局和專利登記局的問詢。還有Aalto A Grid——我用作辦公室的聯合辦公空間。他們把我介紹給了我現在的合作夥伴和團隊成員。

我適應芬蘭工作生活時遇到和克服的挑戰是……我認為最常見的挑戰是語言障礙、天氣以及在最初的時期找到足夠多的人信任你的願景。

迄今為止,我一直很幸運,找到了很多能流利講英語的人。在極少數情況下,對方的英語不夠熟練,但仍然本着真誠的態度,利用自己掌握的英語技能提供力所能及的幫助。

然而,接收用芬蘭語書寫的稅務局、銀行、保險公司等機構的通知是一大挑戰。因此,當谷歌翻譯的效果不盡如人意時,我會依靠芬蘭的新朋友幫助我翻譯。

我發現,在幫助抵達本國的創業新人適應當地環境方面,芬蘭尚未能提供完備的服務。來到一個陌生的國家,面對新的語言和頻繁出現的極端天氣,這一切或許會讓人不知所措。我認為可以簡化與登記處會面、獲得芬蘭身份證和開立銀行賬戶的程序。在我看來,軟着陸服務將可以極大地幫助同化。

此外,芬蘭天氣寒冷。不過,如果你準備充分、採取適當的保溫措施,天氣將不會對你構成挑戰。這裡的房屋普遍採用三層玻璃窗和適宜的保溫材料,保證室內溫暖舒適。購置優質夾克、美麗諾內衣、美麗諾襪子和優質冬靴,從頭到腳“武裝”起來,你會瞬間感到芬蘭也沒有那麼冷。迄今為止,我已經歷過零下24攝氏度的低溫,全副武裝後,我能夠忍受這樣的極端溫度。

作為外國人,有必要與芬蘭人建立信任。一旦做到這一點,你就會擁有完全可以信任的朋友。最初的障礙依然存在,但隨着時間推移,通過進行開誠布公的對話,完全可以消除這些障礙。不過,最初必須付出努力。

Parneet posing in front of an airplane

帕尼特曾在航空業工作20多年。 圖片來源: Parneet Bajaj

關於在赫爾辛基和埃斯波生活和工作,我最喜歡的是……事實上,我喜歡這兩座城市中的一切美好。我的辦公室設在阿爾託大學埃斯波校區,我住在赫爾辛基皮塔雅瑪吉(Pitäjänmäki)附近一個區域。我喜歡埃斯波的露天場所和蔥蘢綠地,也喜歡赫爾辛基的都市風情。赫爾辛基與埃斯波之間的交通路線實現無縫銜接,拉近了時空距離。我每天搭乘公共交通工具,坐公交車去上班,單程20分鐘。在埃斯波辦公室的周邊,地鐵四通八達,可以快速抵達赫爾辛基市中心。

在芬蘭,我最熱衷的愛好是……赫爾辛基古魯瓦拉(Gurudwara)的社區服務。每個星期天,我都會前往當地名叫古魯瓦拉(Gurudwara,意為“古魯之門”)的錫克教寺廟,為當地的錫克教徒提供食物。我可以親手奉上飯菜,這讓我感到莫大的快樂。在卡塔爾的時候,我沒能參與社區服務,因為當地沒有錫克教寺廟。芬蘭兼容並包,尊重多元化,這讓我感到欣慰。

冰泳是一項我渴望嘗試的運動。我們A Grid的社區經理說服我在今年冬天學習控制呼吸,同時嘗試冰泳。

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