“我喜歡工作環境中的平等以及對女性領導者的尊重。”

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我的芬蘭職場故事 – 電商公司海外市場經理姚內拉·喬亞卡(Ionela Cioaca)

姚內拉·喬亞卡(IONELA CIOACA),羅馬尼亞
電子商務公司海外市場經理

姚內拉(Ionela)第一次訪問芬蘭是在201312月去孔內韋西參加一個青年項目的時候。當時她在森林中心的一所老學校里度過了一周,這對她而言是一次難忘的經歷。 我很喜歡。她回憶道。

姚內拉第二次去芬蘭是在幾年後,她被圖爾庫的全球創新管理碩士專業錄取。在收到錄取消息後,她立即辭去了在羅馬尼亞公司的工作,並搬到芬蘭。這是我做過的最好的決定,我從來沒後悔過。

在芬蘭留學讓我在個人和職業發展方面獲得最豐富的經歷。首先,我不僅學會了欣賞團隊合作,還學會了獨立,這是我第一次在學術環境中接觸到自我反思的概念。在團隊中工作時反思自己的行為非常有啟發性,我發現了自己的一些特點,有些特點我喜歡,有些我不喜歡,但我可以改進。我認為在芬蘭的留學為我的自我發現之旅奠定基礎。

伊奧內拉·喬亞卡在畢業典禮上在鏡頭前擺姿勢

姚內拉在圖爾庫學習期間發現了很多值得欣賞的事物。 圖片來源: Ionela Cioaca

其次,我記得剛開始,我對老師給予學生的自主權和信任感到驚訝,而且不太習慣這樣。教師是真正的專業人士,而他們承認自己沒有絕對的真理,並鼓勵學生尋找、形成和表達自己的觀點,即使這些觀點可能都不一樣。我喜歡學生時代給予我表達自我的自由。

第三,我一直得到老師的鼓勵和支持,他們站在我這邊,總是樂於幫助我。此外,我喜歡芬蘭這種非正式的學術環境氛圍,起初我不習慣直呼老師的名字,因為這在羅馬尼亞和法國都不常見。但後來我意識到,你可以從中獲得許多自信,它對建立更好的人際關係幫助非常大。此外,羅馬尼亞、法國和芬蘭等國在學習和生活方式上也有很大差異。在羅馬尼亞和法國,生活都是快節奏:作為一名學生,你被教導競爭力很重要,你總被要求成為班上最好的學生,你總被要求超越自己的極限,甚至強調結果。在芬蘭,一切都更加平靜和平等,並且注重合作。

伊奧內拉·喬亞卡在赫爾辛基參議院廣場在鏡頭前擺姿勢

姚內拉認為,她在芬蘭的學習經歷讓她變得更加開明,更加客觀理性。 圖片來源: Ionela Cioaca

搬到這樣一個與眾不同的國家並努力適應這種文化,對我來說是一個巨大的變化,但也是一次美好的經歷。此外,我認為事業和學習在芬蘭很受尊重,但家人、朋友和家庭等價值觀也同樣重要。在羅馬尼亞和法國,這些價值觀也很重要,但我認為學生們不會進行太多的團隊合作,也不太會互相幫助,因為這可能會對他們的成績產生負面影響,或者減少他們的學習時間。總體而言,在芬蘭學習塑造了我的個性,讓我變得更加開明,更加客觀理性。

在這裡,從學習到工作的過渡是我心潮澎湃,就像坐過山車一樣:我不得不從圖爾庫搬到赫爾辛基,然後開始在那裡尋找工作。這一變化並不突然,因為一開始我是兼職工作,同時還在寫碩士論文。但是我記得我的情緒經歷了多種變化:因為搬到一個新的城市而感到興奮、因為我不知道我是否能同時做好工作和學習而感到恐懼、因為我覺得在圖爾庫的生活篇章結束了而感到悲傷、對新冒險的好奇心、不確定性以及更大的壓力。在工作中,我再次感受到作為一名成年人的責任,但這是一個美好的過程。我記得自己在城市裡散步,以了解周圍的環境,還去了不同的圖書館、公園和博物館。另外,我的新同事也幫了我很多,因為我可以交到新朋友。

我是如何得到現在這份工作的嗯,我不知道我應該稱之為幸運、命運還是恰到好處的時機。我從2月份開始求職,然後於2017年4月抵達赫爾辛基。在那段時間裡,我發出了100多份申請(或許更多),但被好幾家公司拒之門外。我記得有一天晚上,我因為沒有找到任何機會而感到沮喪,於是我決定去臉書碰碰運氣。結果有了驚喜!我打開臉書,看到牆上有個臉書群發帖說,芬蘭電商公司博努斯韋(Bonusway)剛剛打開了羅馬尼亞市場,正在尋找一名可以兼職的羅馬尼亞人。

卡利奧的城市街道

姚內拉在赫爾辛基最喜歡的地方是卡利奧。 圖片來源: Adobe

我簡直不敢相信,我告訴自己:哇,這個機會可能是給我的,因為我正在尋找一家在羅馬尼亞有些市場的芬蘭公司。我想成為羅馬尼亞和芬蘭之間的橋樑。四個小時後,我發送了求職申請,第二天就被邀請參加面試。當時最令人驚訝的是,就在同一時間,另一家公司邀請我參加面試。這種情況非常有趣,我了解到勤奮和毅力永遠是很棒的組合。當你幾乎要放棄時,如果你能清楚這一點,機會就會出現。

我喜歡在芬蘭工作的原因是你被給予獨立性和信任以及對工作和生活平衡的尊重,此外,如果你為了解決個人或健康問題而不得不提前下班,沒有人會對你說三道四。另外,我喜歡工作環境中的平等以及對女性領導者的尊重。我也欣賞芬蘭不存在官僚主義和等級制度:我喜歡可以毫無畏懼地接近公司總經理,並且能非常公開和透明地提出問題。芬蘭的這種非正式工作環境氛圍讓你有一種平等感、歸屬感和欣賞感。此外,它還能培養你的自信心,讓你有勇氣表達自己的需求或感受。我喜歡他們把員工當做一個人,而不是機器人來對待。

另外,我喜歡芬蘭人的職業道德,喜歡這裡的人在休假時與工作脫鉤,安心休息。芬蘭的這種非常積極的工作環境讓我感到驚訝:它讓我意識到,員工希望被諮詢,不喜歡被控制,員工對經理的態度是非正式的,經理依賴員工的經驗,這與羅馬尼亞的工作環境完全相反,在羅馬尼亞,人們接受等級制度。

能有機會在一家芬蘭公司工作,我真的感到謙卑和感激。

伊奧內拉·喬亞卡在鏡頭前擺姿勢

姚內拉鼓勵所有求職者堅持不懈,擴大自己的人脈。 圖片來源: Ionela Cioaca

在芬蘭的電商行業工作非常令人興奮和值得一試。這份工作對我而言是一種挑戰。我以前對聯盟營銷一無所知,也沒有任何電子商務行業的經驗,特別是芬蘭電商行業方面的經驗。當時,我想成為羅馬尼亞和芬蘭之間的紐帶,我強烈希望更多地了解這一領域。因此,我最終成為一名海外市場經理,管理公司在羅馬尼亞的所有業務。有時,我感覺像是在跑馬拉松,同時還要同旁邊的人打乒乓球,還要編織圍巾,以便在越過終點線時戴上。我喜歡工作帶給我的獨立性,我可以自己做決定,我擁有能夠在國際環境中工作的機會,通過來自像芬蘭這樣一個“科技國家”的網站,我能夠向羅馬尼亞人展示如何進行智能在線購物,給他們帶來一些快樂。

對於在芬蘭求職的人,我的建議是要堅持下去。我鼓勵每個人都要堅持不懈,建立自己的社交網絡,參加各種活動(有很多線上線下活動),到外面去結識新朋友,因為你永遠不知道交談對象是誰,誰可能向你推薦一份工作。此外,我認為重要的是要真實,要展示真正的自己,而不是害怕你在芬蘭文化中可能被視為異類。有時候,由於公司拒絕了你,你會感到沮喪、氣餒、愚蠢和氣餒,但你需要繼續求職,在你太累的時候仍然要努力。在求職過程中,你必須要下定決心,知道自己想要什麼。

一群人拿着一面博努斯韋旗幟在鏡頭前擺姿勢

姚內拉管理着芬蘭電商公司博努斯韋在羅馬尼亞的所有業務。 圖片來源: Ionela Cioaca

支持我在芬蘭職業發展的組織是芬蘭國際職業女性組織,該組織開展各種網絡研討會和會議。它會提供關於芬蘭工作以及女性如何在這裡取得成功的寶貴信息。然後,在將想法付諸實踐及跳出固定思維模式方面,我現在工作的公司博努斯韋一直是我最大的粉絲和最大的支持者。此外,我非常感謝在芬蘭幫助我的第一家公司-德爾福國際公司(Delphos International),當我還在圖爾庫時,我希望學習每個領域的所有知識,而它是第一家給我信心的公司。此外,我的大學圖爾庫經濟學院,幫助我找到合適的公司來撰寫我的碩士論文。然後,芬蘭西南部學生大使網絡在我的學生生活中給予了極大的支持。通過該網絡,我能夠參加圖爾庫的各種重要活動、會議和研討會,並為一個名為“The Shift”的熱門商業活動做志願者。

在適應芬蘭的工作環境時,我遇到的一個挑戰是學習芬蘭語。儘管在工作中我們不需要使用芬蘭語,而且每個人的英語都說得很好,但我仍然想學習這門語言,但速度比預期的要慢。因此,這個過程非常痛苦,有時甚至讓人喘不過氣。

我還記得,當我剛開始在博努斯韋工作的時候,必須學習的所有新事物多得讓我不知所措,但同事們非常樂於助人,而且總是樂於幫忙。從一開始,我就被鼓勵問問題,當我不明白的時候,會走到同事的辦公桌前問他們。

我最喜歡的赫爾辛基地區是卡利奧,因為它靠近市中心和海邊(我喜歡在夏天每天早上沿着海邊散步),周圍有各種超市、酒吧和大自然。在卡利奧,你可以享受到從泰國菜到格魯吉亞菜肴、中國菜、素食和純素食品、手工披薩和芬蘭經典美食等各種美味佳肴。此外,你還可以步行前往藍莓島(Mustikkamaa),那裡方便快捷,可以盡情享受寧靜和放鬆。

伊奧內拉站在簽名板旁邊。

姚內拉是走出舒適區的堅定支持者。 圖片來源: Ionela Cioaca

在芬蘭做志願者很有收穫。我開始做志願者是因為我想認識別人、結交新朋友、回饋社會。在我的學習過程中,芬蘭給了我很棒的經歷,所以我覺得如果我也能為芬蘭做點什麼,那就太好了。這就是我加入芬蘭西南部學生大使網絡的原因。我真的很喜歡它,我建議每個人都做一些志願者工作:它會給你帶來正能量,幫助你從不同的角度看待世界。

我在芬蘭的愛好是林迪舞、舞步、徒步旅行,我還為自己買了一張卡以參觀芬蘭所有的博物館(Museokortti)。我喜歡在Oodi圖書館看書,喜歡在森林裡散步,喜歡在芬蘭海灘上放鬆。

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