三月 11, 2020

创业就是不断尝试!-专访Evon Blomstedt

伊芳·布隆姆斯泰德(Evon Blomstedt)
伊芳·布隆姆斯泰德(Evon Blomstedt),是会议和活动管理公司创立者兼CEO,也是成功的创业家。
GNF

作为一个成功的移民创业家,伊芳(Evon Blomstedt)在这篇专访中分享给创业者的建议、对芬兰职场文化的观察、以及对生活与工作平衡的体会。

为了追求更好的生活,来自马来西亚的伊芳(Evon)在十九岁时来到芬兰。如今15年过去了,她已经成长为一个在商场上所向披靡的创业企业家。她合作创立的公司在两大洲的数个国家开展业务。芬兰建国100周年庆之际,北欧与芬兰发行量最大的日报《赫尔辛基新闻报》(Helsingin Sanomat)将伊芳评为芬兰十大“经济英雄”之一,作为移民创业家的成功典范。

在和《芬兰创新商业资讯》的采访对谈中,伊芳分享了她在芬兰生活工作的感受。

HUONE 会议与活动酒店

Evon创办的HUONE会议酒店的概念与设计,已经成功从芬兰出发,实行在其他国家。

HUONE

对于想到芬兰来创业的未来企业家,你的首要建议是什么?

尽可能利用一切现成的帮助!在芬兰创业有非常独特的优势,也就是有个很大的、支持创业家的商业生态系统。

所以,只要你够谦虚,不耻下问,寻求协助,有很多机构、社团,俱乐部和不同的地方会给你提供帮助和建议,和你一起讨论商量你的点子。这里的创业商业生态系统建立得非常完善。

可否用一个你最喜欢的芬兰语单词,来形容你的职业生涯?

Evon

Evon分享她的创业经历与事业经营。

HUONE

Yrittää,意为“尝试”。作为一个创业者,我必须立足于这个特别的单词之下。可能很多人不喜欢这个单词,尤其是创业者。

如果你和芬兰创业者们聊天,会发现他们讨厌被叫做“yrittäjä”,也就是芬兰语的“创业者”,字面意思就是“尝试者”。因为他们认为自1990年代起,这个词的诠释就被蒙上了一层浓重阴影——好像在暗示,“好吧,等你尝试够了,来加入我们这些实干家们(也就是真正成功的创业者)吧!”

但无论如何,我认为成功的创业者们都是那些最努力尝试的人。所以尝试没什么错,而且我真心认为芬兰之所以成为一个创新进取的国家,就是因为芬兰人即使无法预知成果,也仍然会努力尝试不同事物。尝试是创新的驱动力。

自从你搬到芬兰后,身边环境发生哪些具体的变化?

HUONE新加坡分店

HUONE新加坡分店,其中一个房间以冰屋为主题。

HUONE

多元化的程度。15年前,也就是二十一世纪初,我刚来芬兰的时候,还是个青少年。那时候即使是在赫尔辛基也没有太多亚洲人。我走在街上,总是被人盯着看,更强烈地觉得自己格格不入,对此我记忆犹新。

然后从某个时间点开始,社会逐渐多元化起来,能够亲眼目睹芬兰的这一转变过程是令人欣喜的。因为,我觉得芬兰过去因缺乏多元化而处于不利形势,而我认为商业和创新的一个最重要因素就是多元化——这促使不同背景的人们以不同的态度来一起解决问题。

工作了一周,欢度周末最好的方式是?

让自己下班休息。这是芬兰人特别擅长的一件事。对于像我这样的外国人来说,要在工作一周后准时下班休息是很难的,尤其是对一个已经习惯每天工作9到10小时,每周工作六天的亚洲人。现在我明白了,我们为自己爱的人努力工作,为他们提供面包和黄油;然而归根结底,我们努力工作是为了和我们所爱的人共享人生时光,为他们提供一个好的生活。

在芬兰工作,令你惊讶的是?

新加坡HUONE的创办人Evon Blomstedt与Ian Wu。

新加坡HUONE的创办人Evon Blomstedt与Ian Wu。

HUONE

公平的重要性。我来自一个特别讲究阶级和阶层的国家,到了这里,看到每个人都要求公平对待,令我非常惊奇。机构组织的平行管理风格与我来自的地方非常不同,对芬兰人来说,被公平的对待是最重要的事情。在芬兰,不论来自哪种宗教信仰、有何种性取向,每个人都有权要求被平等对待。如果被不公对待,是很严重的大事。两个不同的个体不应该被区别对待——每个人都应该彼此相互尊重。

 

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